会社での面談(3月上旬)

精神科での診断結果を上長・部長に伝えたところ、次は人事と面談するよう言われました。

人事との面談は、一般的な会社では当たり前のことなのかもしれませんが、あまりリラックスして相談することはできませんでした。
結論としては、いくら体調が悪いからといって医師の診断書がなければ休職はできないし、1カ月以内くらいに会社の環境が変わる予定なのでそれまで耐えてくれという回答でした。

その後1週間、私は非常に辛い思いで耐えましたが、体調は悪くなる一方で、また決定的なできごともあったため、部長に退職を申し出ました。

部長からは、職歴に傷が付くから続けた方が良いという言い方で散々説得されましたが、「私が必要だから辞めないでほしい」という言葉は一切言われませんでした。これは上長や人事からも言われなかった言葉です。嘘でもいいから言ってもらえれば私の気持ちも少しは変わったと思います。